CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ

Nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, đơn vị; nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong các cơ quan hành chính trong việc quản lý, chỉ đạo, điều hành công viêc. Thông qua hoạt động kiểm tra để đánh giá những ưu điểm, mặt tích cực, đồng thời phát hiện và ngăn ngừa hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính; đồng thời chấn chỉnh những thiếu sót, khuyết điểm và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm kỷ luật, pháp luật trong thực thi công vụ; gây khó khăn, phiền hà, sách nhiễu đối với tổ chức, cá nhân trong quá trình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính. Nâng cao ý thức trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân và ý thức thực hiện văn hóa công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn huyện; chấm dứt các hành vi tiêu cực, nhũng nhiễu của cán bộ, công chức, viên chức trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ. Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ do UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện giao; nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính của tổ chức, cá nhân.

Ngày 05/02/2025, UBND huyện ban hành Kế hoạch số 17/KH-UBND về việc kiểm tra công vụ trên địa bàn huyện năm 2025. Để tổ chức thực hiện, UBND huyện giao Phòng Nội vụ huyện chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị để triển khai thực hiện.